CEO mauert bei Millionen-Spende und diskriminiert heimlich Homosexuelle!
Frankfurt, 13.12. – Nach dem Gewalt-Eklat im Buenaventura Adventure steht fest: Der Konzern feiert die LGBTQIA+-Community nur für den Gewinn und verhöhnt sie hinter den Kulissen! CEO Tobias, der nach der Randale der “12 Apostel” im Kreuzfeuer steht, hat die schöne Fassade von „Offenheit und Respekt“ endgültig zum Einsturz gebracht!
Profi-Events, Null Hilfe!
BILD konfrontierte den Boss mit der Wahrheit: Die Spezial-Events für die Community bringen dem Park 25 Prozent mehr Tagesumsatz! Ein knallharter Profit-Faktor, den der CEO kleinredete und nur vage „Aktionen für Community“ versprach.
Opfer ohne Soforthilfe! Trotz handgreiflicher Übergriffe am Freitag verweigert der Konzern jegliche Soforthilfe für die geschädigten Parkbesucher.
Feiges Schweigen zur Millionen-Spende! BILD fragte CEO Tobias direkt nach einer Sofortspende von 1 Million Euro an die Community – der Boss verweigerte eine Antwort! Er ging auf die Frage nicht ein und hielt das Geld fest!
BILD sieht darin ein massives Glaubwürdigkeitsproblem und hält fest: Wer von “Verantwortung” spricht, muss auch finanzielle Haltung zeigen, insbesondere da der Park durch die Events profitiert hat.
Der Beweis: Flitterwochen nur für Heteros!
Der wahre Skandal ist die interne Politik des Konzerns: BILD liegt der glasklare Beweis vor, dass die Buena Ventura Inc. gleichgeschlechtliche Paare systematisch benachteiligt!
ANONYME ENTHÜLLUNGS-MAIL: Ein Mitarbeiter bestätigt: Während heterosexuelle, verheiratete Mitarbeiter bezahlten Flitterwochen-Urlaub nach Orlando bekommen, erhalten homosexuelle Mitarbeiter diesen bei Eheschliessung NICHT!
INTERNE DATEN: Die Tabelle zeigt: Von 46 Mitarbeitern in “Eingetragener Partnerschaft” hat NIEMAND bezahlten Flitterurlaub in Anspruch genommen – und auch KEINEN bezahlten Ferientag für die “Hochzeit” gewährt bekommen! Im krassen Gegensatz: Verheiratete Mitarbeiter bekamen 1358 Ferientage und 1267 Flitterurlaube!
Anonymer Informant an BILD: “Die für die LGBTQIA+-Community durchgeführten Events sind nur ein Lippenbekenntnis. Die Führungsetage der Buena Ventura Inc. zeigt mit ihrer Mitarbeiterpolitik ganz klar ihr wahres Gesicht.”
BILD-Fazit: Erst mangelnde Sicherheit im Park, dann Profit-Gier und jetzt interne Diskriminierung! Das Versprechen von “Offenheit” ist eine Lüge!
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